“终身成长”主题系列分享会揭开序幕 - 企业动态 - 同方药业集团有限公司
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企业动态
“终身成长”主题系列分享会揭开序幕 更新时间:2022-03-31 11:16:27
    为更好地搭建集团员工的交流平台,进一步培养员工的语言表达能力,锻炼员工组织和学习能力,强化团队意识和合作精神,将集团总部打造成拥有持续学习能力、积极向上的组织团队。
    集团总部决定自2022年3月正式开启“终身成长”主题系列分享会。
    2022年3月25日,集团总部第一期“终身成长”主题分享会揭开序幕, 集团总裁办主任李真为大家介绍活动背景及目的。



 
    第一期分享会分别由销售三部孙聪,市场部訾红丽,总部行政部罗振纲三位同事进行分享。
    孙聪分享的主题是《生于绝望却活出希望》,在她的讲述中,电影《哈佛风云路》的情节结合着她自己对生活的感受,“世界以痛吻我, 我要报之以歌”成功打动了在场的每一位员工。訾红丽为大家带来了《疫情三年,被“偷走”的800多天》,一直持续的疫情生活潜移默化的改变着每个人的生活,十个感悟小故事也让大家感同身受,但是无论遇见什么,我们依然要不忘初心,砥砺前行。罗振纲为大家介绍了房地产政策历年来的大方向变动,用十个指标性的数据解释各类新常态现象。
    集团董事长蒋朝文点评并肯定了此次分享会,鼓励每一位员工,在工作和生活中认真生活,爱岗敬业,克服困难,勇往直前。



 
    参加分享会的员工们纷纷表示受益匪浅。


 
    萧伯纳说:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们彼此交换,每人还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,我们彼此交换,每人可以拥有两种思想。”用这句话来形容分享会,恰到好处。
    成长是每个人的终身功课。它无关于年纪和环境,无论何时,停滞成长才是最可怕的衰老,终身学习方可终身成长。
    “终身成长”主题系列分享会正式揭开序幕,是将企业文化建设项目落在员工终身成长上,以项目化推进企业文化,为员工终身成长赋能。希望通过“终身成长”主题系列分享会进一步激发员工的学习热情,提高员工的综合素质、工作积极性,最终打造一支高素质、高效率、积极向上的团队,也希望通过这样的活动帮助大家树立成长型思维模式,用积极的态度看待生活,看待生命,看待人生,养成终身成长的好习惯。
 



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